7家建筑央企獲評A級！對企業(yè)負(fù)責(zé)人實施獎懲

7月13日，國資委公布2020年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)名單，47家央企上榜，與2019年度上榜的央企數(shù)量相比，減少1家。

在此次入圍A級的央企中，有7家建筑央企獲評央A，數(shù)量為歷年zui高。本年度獲評中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級的建筑央企包括：

中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核是國資委根據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》對企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績的評價。年度經(jīng)營業(yè)績考核以公歷年為考核期，任期經(jīng)營業(yè)績考核以三年為考核期。年度經(jīng)營業(yè)績考核和任期經(jīng)營業(yè)績考核等級分為A、B、C、D四個級別。A級企業(yè)根據(jù)考核得分，結(jié)合企業(yè)國 際對標(biāo)行業(yè)對標(biāo)情況綜合確定，數(shù)量從嚴(yán)控制?？己私Y(jié)果和獎懲掛鉤，具體政策如下：

第三十九條  國資委依據(jù)年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果對企業(yè)負(fù)責(zé)人實施獎懲。經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果作為企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配的主要依據(jù)和職務(wù)任免的重要依據(jù)。

第四十條  企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成。

第四十一條  對企業(yè)負(fù)責(zé)人實行物質(zhì)激勵與精神激勵。物質(zhì)激勵主要包括與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的績效年薪和任期激勵收入。精神激勵主要包括給予任期通報表揚(yáng)等方式。

第四十二條  企業(yè)負(fù)責(zé)人的績效年薪以基本年薪為基數(shù)，根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果并結(jié)合績效年薪調(diào)節(jié)系數(shù)確定。

第四十三條  績效年薪按照一 定比例實施按月預(yù)發(fā)放。國資委依據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績半年預(yù)評估結(jié)果對企業(yè)負(fù)責(zé)人預(yù)發(fā)績效年薪予以調(diào)整。

第四十四條  任期激勵收入根據(jù)任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，在不chao過企業(yè)負(fù)責(zé)人任期內(nèi)年薪總水平的30%以內(nèi)確定。

第四十五條  對科技創(chuàng)新取得重大成果、承擔(dān)重大專項任務(wù)和社會參與作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)，在年度經(jīng)營業(yè)績考核中給予加分獎勵。

第四十六條  對經(jīng)營業(yè)績優(yōu) 秀以及在科技創(chuàng)新、國 際化經(jīng)營、節(jié) 能環(huán) 保、品牌建設(shè)等方面取得突出成績的，經(jīng)國資委評定后對企業(yè)予以任期激勵。

第四十七條  連續(xù)兩年年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果為D級或任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果為D級，且無重大客觀原因的，對企業(yè)負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。

第四十八條  企業(yè)發(fā)生下列情形之一的，國資委根據(jù)具體情節(jié)給予降級或者扣分處理；違規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分或者對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整；涉嫌犯罪的，依法移送國 家監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)查處。

（一）違反《中華人民共和國會計法》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，虛報、瞞報財務(wù)狀況的；

（二）企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人違反國 家法律法規(guī)和規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安 全責(zé)任事故和網(wǎng)絡(luò)安 全事件、重大及以上突發(fā)環(huán)境事件、重大質(zhì)量責(zé)任事故、重大違紀(jì)和法律糾紛案件、境外惡性競爭、偏離核定主業(yè)盲目投資等情形，造成重大不良影響或者國有資產(chǎn)損失的。

第四十九條  鼓勵探索創(chuàng)新，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神。企業(yè)實施重大科技創(chuàng)新、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)等，對經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重大影響的，按照“三個區(qū)分開來”原則和有關(guān)規(guī)定，可在考核上不做負(fù)向評價。

文件原文：

根據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》，2020年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果已經(jīng)國資委黨委會議審議通過，現(xiàn)將A級企業(yè)名單通報如下：

1.中國航天科技集團(tuán)有限公司

2.招商局集團(tuán)有限公司

3.中國移動通信集團(tuán)有限公司

4.中國建筑集團(tuán)有限公司

5.中國長江三峽集團(tuán)有限公司

6.中國第 一汽車集團(tuán)有限公司

7.中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司

8.華潤（集團(tuán)）有限公司

9.中國鐵道建筑集團(tuán)有限公司

10.中國廣核集團(tuán)有限公司

11.中國電子科技集團(tuán)有限公司

12.中國船舶集團(tuán)有限公司

13.國 家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

14.中國航天科工集團(tuán)有限公司

15.中國保利集團(tuán)有限公司

16.中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司

17.中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司

18.中國鐵路工程集團(tuán)有限公司

19.中國海洋石油集團(tuán)有限公司

20.中國石油化工集團(tuán)有限公司

21.中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司

22.中國中車集團(tuán)有限公司

23.中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司

24.中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司

25.中國五礦集團(tuán)有限公司

26.中國電信集團(tuán)有限公司

27.中國華電集團(tuán)有限公司

28.中國建材集團(tuán)有限公司

29.國 家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

30.中國華能集團(tuán)有限公司

31.華僑城集團(tuán)有限公司

32.國 家電力投資集團(tuán)有限公司

33.中國國新控股有限責(zé)任公司

34.國 家電網(wǎng)有限公司

35.中國中化集團(tuán)有限公司

36.中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司

37.中糧集團(tuán)有限公司

38.中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

39.中國石油天然氣集團(tuán)有限公司

40.中國中煤能源集團(tuán)有限公司

41.東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司

42.中國航空發(fā)動機(jī)集團(tuán)有限公司

43.中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司

44.中國誠通控股集團(tuán)有限公司

45.中國旅游集團(tuán)有限公司

46.中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司

47.中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司